KWESTIONARIUSZ WYPALENIA ZAWODOWEGO
Jak często miewasz takie odczucia jak podane niżej?
Moja praca sprawia, że czuję się emocjonalnie wyczerpany/a.
Pod koniec dnia pracy czuję się „wykończony”.
Gdy wstaję rano, czuję się zmęczony/a, kiedy muszę stanąć wobec kolejnego dnia intensywnej pracy.
Z łatwością orientuję się, jaki stosunek do różnych spraw mają osoby, z którymi pozostaję w kontaktach zawodowych.
Łapię się na tym, że traktuję niektóre osoby w pracy rutynowo, przedmiotowo, obojętnie.
Codzienna praca z ludźmi jest dla mnie naprawdę stresująca.
Bardzo skutecznie rozwiązuję problemy z ludźmi, z którymi mam kontakty zawodowe.
Moja praca sprawia, że czuję się „wypalony/a”.
Sądzę, że poprzez moją pracę wpływam pozytywnie na życie innych ludzi.
Stałem się bardzo chłodny/a dla ludzi od chwili, kiedy podjąłem/podjęłam pracę.
Obawiam się, że ta praca czyni mnie niewrażliwym emocjonalnie.
Sądzę, że jestem bardzo energiczny/a.
Moja praca sprawia, że czuję się sfrustrowany/a.
Czuję, że zbyt ciężko pracuję zawodowo.
Tak naprawdę to wszystko mi jedno, co się dzieje z osobami, z którymi mam kontakty zawodowe.
Bezpośrednia praca z ludźmi jest dla mnie zbyt stresująca.
Z łatwością potrafię stworzyć nastrój odprężenia u osób, z którymi mam kontakty zawodowe.
Bezpośrednia praca z ludźmi dodaje mi sił i energii.
To czego dokonałem w tej pracy, warte było zachodu.
To czego dokonałem w tej pracy, warte było zachodu.
Problemy emocjonalne w mojej pracy rozwiązuję bardzo spokojnie.
Sądzę, że osoby, z którymi mam kontakty zawodowe, obciążają mnie odpowiedzialnością za niektóre ze swoich problemów.
